香饽饽不再抢手! 区块链财经编辑年初月薪6万,现在月薪8000

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2018/08/10 • 热点, 观察

和今年年初区块链人才招聘热潮相比,近期招聘提供的薪酬呈现明显下滑,香饽饽不再抢手:例如一家公司招聘区块链技术专家,月薪为4-5万元,而早前10万元月薪求人才并不鲜见。至于区块链财经编辑,给出的薪酬为0.8万-1.6万元,这与年初6万元月薪招区块链编辑也存在显著差距。

年初:区块链人才普遍月薪4万起,成抢手的“香饽饽”

2018年被称为区块链的元年,忽然之间,你会发现自己的朋友圈,开始充斥着各式各样关于区块链的消息。一问,才发现自己许多朋友,都纷纷进入区块链圈子,成为从业者。区块链创业公司如雨后春笋般拔地而出,对区块链人才的渴求更比任何时候都更迫切。 突如同一场流动的盛宴,无人愿意缺席。

2018年前两个月,区块链相关人才的招聘需求已经达到2017年同期的9.7倍。2018年1-2月,发布区块链相关岗位的公司数量同比增长4.6倍。人才供应量同比增加235%,增速虽高于其他互联网职位,但存量仍远低于实际需求。

据统计,一个稍有经验的区块链工程师轻松拿到50K月薪不在话下,即使是技术岗的平均薪资也达到了28.5k,区块链技术人才供需比仅为0.15,出色技术人才更是难招。

(网络上流传的区块链薪资清单)

某头部科技公司准备搭建区块链团队,负责人程颐的年薪不到70万,他对面试者开出了“100万”的年薪,对方却还在蹙眉,表示要再考虑一下。

某猎头公司负责人称,区块链的技术总监、运营总监、产品总监,年薪已在40万-150万之间。 “区块链人才普遍月收入在4-6万,高的6-8万。

某巨头公司架构师表示。 他们的薪资,的确居于金字塔塔尖。 区块链的技术人才,已成为市场上最抢手的资源。成为了人们眼中的香饽饽。

(贝壳财经随手一搜,还能搜出高薪抢区块链人才的新闻页面)

如今:薪酬明显下降 编辑月薪6万变8000

8月1日,前程无忧、智联招聘等网站发布了上千条和区块链息息相关的岗位招聘信息,包括区块链产品经理、区块链运营总监、区块链技术专家和区块链财经编辑等。

《贝壳财经》发现,和今年年初区块链人才招聘热潮相比,这次招聘提供的薪酬呈现明显下滑,其中,一家公司招聘区块链技术专家,月薪为4万-5万元,而早前10万元月薪求人才并不鲜见。至于区块链财经编辑,给出的薪酬为0.8万-1.6万元,这与年初6万元月薪招区块链编辑也存在显著差距。

(贝壳财经在前程无忧搜索了成都区块链薪资,普遍较年初大幅降低)

《贝壳财经》还大量搜索发现,薪资总体下降比较多。其中,区块链产品经理月薪1.5万元-2.5万元、运营总监(区块链方向)2万-2.5万元、C++高级开发工程师(区块链方向)2万-2.5万元、区块链技术专家 4万-5万元、区块链财经编辑 0.8万-1.6万元、区块链工程师2万-2.5万元。公开报道显示,此前技术岗位月薪逾10万元是行业常态。

原因:币价下滑、融资减少,整个行业遇冷

业内分析表示,区块链热潮在今年上半年一度遇冷,由于币价下滑、融资降低,整个行业都在低迷状态之中,人才市场也自然回归理性。

从今年1月到7月,比特币价格经历大幅下滑,1月最高时,比特币价格曾达到差不多1.8万美元,约合人民币逾11万元,比特币总市值也达到2919亿美元。然而,在随后的跌落之中,其价格曾下跌到仅剩1月价格的零头。

多名业内学者分析认为,币市行情下挫,带动整个区块链市场下滑,这也是区块链人才价格降低的主要原因。

一位从业者透露,“春节前后区块链最火热时,随便一个区块链媒体就能估值3500万—6000万元,项目融资往往非常顺利,招人也就大手大脚。但是现在不行,没有人愿意投了。”融资额降低,也是薪酬下降的主要原因之一。

一今年4月份刚刚成立的区块链公司联合创始人李鑫(化名)对媒体表示,对实际能力的看重愈发成为区块链公司的一个理性选择。李鑫介绍,现在的选择是宁缺毋滥,经历了一波狂热之后,目前行业基本形成了一个共识:人要招,但要招真正能干事的人。

李鑫向媒体表达了对人才的需求,但他们同时表示不会给出“人们想象中的那样高价”。李鑫透露,目前招聘区块链记者,开出的月薪是7000元-2万元。

北京大学新一代信息技术研究院金融与科技研究中心主任董宁分析表示,行业正在回归理性,在浪潮刚刚兴起之时,很多企业、创业者、从业人员都蜂拥而至,这是任何行业的常见现象。但只有行业内相对具有底蕴的公司和人才才能对区块链技术和应用有深度的了解。

董宁认为,区块链正在逐渐散去此前因浮躁带来的泡沫,首当其冲体现在对人才的选择上,“真正的人才成就真正的区块链企业,最终留下来的都是这个行业最具价值的人和企业”。


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